郯城交警大队多措并举规范民警执勤执法行为积极开展执法规范化建设

为切实规范民警执勤执法行为，进一步提高全体民警执法水平，促进警风行风建设，郯城交警大队认真按照支队转发省总队《关于进一步推进公安交警系统执法规范化建设的通知》要求,采取加强队伍教育整顿、完善制度建设、规范民警言谈举止行为，强化警风警纪监督管理等措施，全面规范民警执勤执法工作，认真打造交警良好形象。

一、强化内务管理，树立良好形象。大队要求各单位树立“人人是窗口，个个是形象”的理念，把内务管理作为交通管理工作的一个环节，作为形象工程和亮点来抓工程，教育全体民警以周永康部长的讲话“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”精神为基准，坚持内务管理军事化，要求做到环境卫生整洁，物品摆放简洁、有序。从文明礼仪入手，对民警的警容仪表、言谈举止、待人接物、执勤工作等方面行为礼仪进行规范，促进养成良好的习惯；从警容风纪入手，强化对民警警容风纪的督察，确保民警保持良好的精神面貌出现在工作岗位上；规范民警的警容风纪和言谈举止，督促民警从自身做起，树立良好形象，杜绝“冷、硬、横、推”不负责任的现象。

二、重点解决民警在警风行风方面存在的问题。坚持从严治警，严格落实队伍各项管理措施，在内部组织开展纪律作风教育整顿活动，查廉洁自律，看办事是否公道，执法是否公正，有无滥用职权问题，是否存在吃拿卡要报和“四难现象”等突出问题，进行重点剖析，认真整改，确保取得实效，真正打造一支政治坚定、纪律严明、执法公正、廉洁自律、业务过硬的公安交警队伍。

三、全面摆查，积极整改。大队要求各单位深入开展摆查整改活动，着力解决个别民警执法形象不佳，服务态度不好等问题。并严格要求全体民警对照“七严禁”、“七规范”等执勤执法的有关规定，逐条逐项进行摆查。对于问题突出的单位，及时组织人员进行集中整顿，限期改正；对检查中发现的违法违纪问题，认真进行严肃查处。

四、严格规范警车的使用与管理，做文明行车模范。大队规定严禁使用警车参入与警务、公务等工作无关的活动；严禁使用警车接送亲属子女上学入托以及本人上下班；严禁将警车交与非本队人员驾驶或外借其他单位、人员使用；严禁将警车停放在酒店、宾馆、公园、商场等游玩娱乐场所；严禁驾乘警车超速、超员、逆行、不遵守交通信号、乱停乱放、乱鸣警笛等交通违法行为。严格要求民警按照“四不四让”的规定，自觉规范交通行为，要自我教育、自我管理、自我约束、自我激励，时时处处发挥交通行为的模范带头作用。

    五、完善管理制度，规范工作行为。大队坚持标本兼治的原则，通过完善各项制度建设，注重源头治理，从根本上防范各类问题的发生。要求执勤执法民警必须警容严整，行为规范，语言文明，严格执法，严禁出现损害公安机关形象的言行。对外地车辆和驾驶人的一般交通违法行为，以批评教育为主，除严重交通违法行为外，一般不进行处罚。并进一步完善以责任路段交通事故、交通违法行为发生情况考核为主的等级化管理勤务工作考核机制。同时，还建立了蔬菜、瓜果等鲜活食品运输“绿色通道”，规定任何民警不得随意处罚和扣留运送瓜果、蔬菜的车辆。

作者：曹光锋